1月10日，中船集團(tuán)中船應(yīng)急召開2026年度工作會暨2026年質(zhì)量安全環(huán)保工作會、第24屆4次職工代表大會，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2026年工作會及黨建工作會精神，總結(jié)公司2025年各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前形勢，部署2026年重點(diǎn)工作。會議在武漢廠區(qū)科技樓召開，助理副主任以上管理人員、職工代表參加會議。

黨委書記、董事長王小豐出席會議并作題為“市場拉動 創(chuàng)新引領(lǐng) 以高昂的斗志完成年度目標(biāo)任務(wù) 奮力開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程”的工作報(bào)告。分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)2025年分管工作，報(bào)告2026年工作要點(diǎn)。質(zhì)量安環(huán)部作2026年質(zhì)量安全環(huán)境工作報(bào)告。國際部就2026年海外市場開發(fā)作交流發(fā)言。會議還審議了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部等職能部門相關(guān)報(bào)告，表彰了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、勞動模范，開展了民主評議。

會議指出，2025年，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，全面落實(shí)集團(tuán)公司“1-1-7-8”工作總要求，開拓國內(nèi)外市場，推動科技與產(chǎn)業(yè)融合,深化精益管理，推進(jìn)企業(yè)改革，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，品牌形象穩(wěn)步提升。2026年是“十五五”開局之年，面對國內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜變化，公司發(fā)展面臨戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存，需要在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，加大訂單承接力度，加快新產(chǎn)品研制，推動公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

會議強(qiáng)調(diào)，2026年要以黨的二十大和二十屆歷次全會、2026年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指引，落實(shí)集團(tuán)公司2026年工作會要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣公司“十五五”規(guī)劃目標(biāo)，推動公司理念從“制造型企業(yè)”向“服務(wù)制造型企業(yè)”轉(zhuǎn)型升級，以“生產(chǎn)”為中心向以“用戶和相關(guān)方”為中心轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化市場、科技的戰(zhàn)略地位，優(yōu)化完善公司管理體系、制度體系、績效體系，踐行“一盤棋”“全級次”“穿透式”管理要求，提升對外溝通能力，增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。

會議對2026年工作做了安排部署：一是壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化舉措，推進(jìn)“十五五”規(guī)劃落地；二是聚焦主業(yè)，搶抓訂單，深化營銷工作轉(zhuǎn)型；三是緊貼需求，加快融合，提高核心競爭力；四是突出效益，深耕細(xì)作，提升價值創(chuàng)造能力；五是深化改革，穩(wěn)進(jìn)并舉，聚集發(fā)展新動能；六是對標(biāo)提升，主動學(xué)習(xí)，專業(yè)管理上臺階；七是豐富載體，強(qiáng)基固本，黨建工作走深走實(shí)。

副總經(jīng)理劉樹梁作會議總結(jié)并指出，2026年既是充滿希望的一年，也是面臨巨大壓力的一年。他要求全體同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會年度工作會精神，以雷厲風(fēng)行、不折不扣、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓落實(shí)。要樹立“開局關(guān)乎全局”的緊迫感，秉持“起步即是沖刺”的主動性，以一馬當(dāng)先的銳氣和策馬奔騰的氣勢，奮力開啟新年工作新征程。